BANJARMASIN – Pemerintah Kota Banjarmasin melakukan penataan kembali susunan aparatur di lingkungan pemerintahan. Sebanyak 150 Aparatur Sipil Negara (ASN) resmi dilantik dan diambil sumpah/janji jabatan di Aula Kayuh Baimbai Balai Kota Banjarmasin, Rabu (23/9/2026).
Penataan tersebut mencakup sejumlah jenjang jabatan, mulai dari pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas hingga pejabat fungsional.
Kepala BKPSDM Kota Banjarmasin Totok Agus Daryanto mengatakan, dari total 150 ASN yang dilantik, terdapat satu orang Eselon II.b, 14 orang Eselon III.a, 28 orang Eselon III.b, 80 orang Eselon IV.a, 21 orang Eselon IV.b dan enam pejabat fungsional.
“Untuk pergeseran Eselon II, Kota Banjarmasin sekarang sudah diberikan rekomendasi untuk melaksanakan sistem merit, yaitu manajemen talenta,” ujar Totok.
Menurutnya, rekomendasi tersebut membuka ruang bagi Pemko Banjarmasin untuk menggunakan manajemen talenta dalam proses pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama.
“Jadi kalau manajemen talenta itu tidak diperlukan lagi dengan selter atau seleksi terbuka. Cukup dengan manajemen talenta,” jelasnya.
Meski demikian, penerapan mekanisme tersebut belum langsung dilakukan. Totok menyebut pihaknya masih mempersiapkan mekanisme dan akan melakukan pembahasan lebih lanjut dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Mekanismenya masih berproses. Insyaallah setelah ini kita akan melakukan desk dengan BKN,” katanya.
Ia berharap proses tersebut dapat segera rampung sehingga jabatan pimpinan tinggi pratama yang masih kosong dapat diisi menggunakan mekanisme manajemen talenta.
“Nanti semoga di bulan depan, untuk mengisi kekosongan di Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, itu tidak perlu lagi dengan seleksi terbuka,” pungkas Totok.
Sementara itu, Wali Kota Banjarmasin H M Yamin HR mengatakan perubahan formasi jabatan yang dilakukan Pemko Banjarmasin merupakan bagian dari upaya memperkuat kinerja organisasi sekaligus meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
“Alhamdulillah, hari ini tanggal 23 September kita melakukan pelantikan, salah satunya Kepala Inspektorat dan beberapa sekretaris, beberapa kabid dan kabag di Pemerintah Kota Banjarmasin,” ujar Yamin.
Ia meminta pejabat yang mendapat amanah baru untuk membangun kerja sama dalam menjalankan tugas pemerintahan. Menurutnya, perubahan formasi harus diikuti dengan peningkatan kualitas pelayanan.
“Kita berharap dengan formasi baru ini semua pelayanan publik, pelayanan kepada masyarakat itu benar-benar bisa lebih dimaksimalkan lagi. Kita harus bergandengan, saling mendukung, bahu-membahu untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat Banjarmasin,” katanya.
Selain pejabat struktural, pengisian jabatan juga menyentuh posisi lurah. Yamin menekankan agar para lurah definitif tidak hanya bekerja dari sisi administrasi, tetapi memahami langsung kondisi masyarakat di wilayahnya.
“Kita berharap kepada Bapak-Ibu lurah yang dilantik hari ini bisa benar-benar turun ke lapangan, mendengarkan aspirasi dan masukan masyarakat, bagaimana kondisi Banjarmasin saat ini,” tutur Yamin.
Ia juga meminta perhatian terhadap kondisi sungai di wilayah Kota Banjarmasin.
“Yang sedang kita gencarkan adalah menjaga sungai-sungai kita yang ada di Banjarmasin,” tegasnya.
Dalam pelantikan tersebut, Pemko Banjarmasin turut memberikan apresiasi kepada sejumlah ASN yang dinilai telah memberikan kontribusi bagi daerah.
“Kita memberikan reward kepada mereka yang sudah membawa nama Banjarmasin naik. Kita berikan apresiasi. Harapan kita seperti itu nantinya, para ASN kita yang memiliki kemampuan dapat memberikan kontribusi untuk Kota Banjarmasin agar ada semangatnya,” pungkas Yamin.
