BALANGAN – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Balangan kembali menorehkan prestasi di bidang manajemen aparatur sipil negara (ASN).
Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkab Balangan berhasil meraih Peringkat I pada Penghargaan Penerapan Kebijakan Pro-Karier ASN di wilayah kerja Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan berupa Piagam Adhi Manawa Nugraha Utama tersebut ditandatangani langsung oleh Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakhrulloh, dan diserahkan pada puncak peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN di Aula Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru.
Dalam ajang tersebut, Pemkab Balangan menempati posisi pertama, disusul Pemerintah Kota Bontang di peringkat kedua dan Pemerintah Kabupaten Tabalong di peringkat ketiga.
Kebijakan Pro-Karier ASN merupakan program BKN yang dirancang untuk mempercepat mobilitas jabatan, menyederhanakan birokrasi, serta memberikan kepastian dan perlindungan karier bagi ASN. Pada tahun 2026, implementasinya mencakup 12 instrumen kebijakan yang menjadi dasar penilaian di tingkat regional.
Kepala BKPSDM Kabupaten Balangan, Sufriannor menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran BKPSDM yang telah bekerja keras dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian.
“Terima kasih atas kinerja dan kerja sama yang sangat baik dari seluruh kawan-kawan di BKPSDM Balangan sehingga kita bisa mendapat penghargaan Terbaik I dari BKN. Mudah-mudahan capaian ini menjadi motivasi untuk selalu berinovasi dan berkreasi dalam mengelola manajemen ASN kita,” ujarnya, Senin (8/6/2026).
Menurutnya, capaian tersebut tidak terlepas dari komitmen Pemkab Balangan dalam menerapkan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) guna menghadirkan pelayanan kepegawaian yang lebih cepat, efektif, dan adaptif.
“Kami di BKPSDM akan terus memacu kinerja pelayanan. Alhamdulillah, hal ini sudah mulai berjalan melalui pengembangan berbagai sistem internal. Tujuannya sangat jelas dan sejalan dengan visi BKN, yakni memudahkan, melindungi, dan membahagiakan ASN,” katanya.
Sebagai bentuk implementasi kebijakan Pro-Karier ASN, BKPSDM Balangan juga tengah mengupayakan pemberian Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB) bagi ASN berprestasi yang berhasil mengharumkan nama daerah di tingkat nasional.
Sufriannor menjelaskan, terdapat ASN di Kabupaten Balangan yang berhasil meraih prestasi tingkat nasional dalam dua tahun terakhir sehingga dinilai layak memperoleh penghargaan tersebut.
“Salah satu bagian Pro-Karier yang saat ini sedang kami upayakan secara serius adalah pemberian KPLB. Dengan modal prestasi yang dimiliki ASN tersebut, kami optimistis usulan ini dapat memperoleh persetujuan dari BKN Pusat,” jelasnya.
Untuk mendukung hal itu, BKPSDM akan berkoordinasi dengan perangkat daerah terkait guna memastikan proses pengusulan berjalan lancar dan sesuai ketentuan.
Selain itu, BKPSDM juga terus mempersiapkan penguatan sumber daya manusia dan infrastruktur teknologi guna menghadapi pola kerja yang semakin fleksibel, baik melalui Work From Office (WFO) maupun Work From Home atau Work From Anywhere (WFH/WFA).
Menurutnya, ke depan diperlukan pengelola kepegawaian yang memiliki kemampuan teknologi informasi yang baik, termasuk kemungkinan penempatan Pejabat Fungsional Kepegawaian atau Manajemen ASN di setiap perangkat daerah untuk memperkuat pendampingan dan tata kelola kepegawaian.
Dengan raihan penghargaan ini, Pemkab Balangan berharap dapat terus meningkatkan kualitas manajemen ASN serta menghadirkan pelayanan kepegawaian yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada kebutuhan aparatur. (Rv)
