JAKARTA – Program Magang Nasional yang saat ini berlangsung di PT Denso Indonesia dinilai mampu mempercepat transisi lulusan baru memasuki dunia kerja. Hal tersebut terlihat saat Sekretaris Kabinet (Seskab) Teddy Indra Wijaya meninjau langsung aktivitas peserta magang di Kabupaten Bekasi, Jumat (7/11/2025). Dalam kesempatan tersebut, Seskab Teddy turut didampingi Menteri Ketenagakerjaan Prof. Yassierli.
Teddy menyampaikan bahwa para peserta magang tidak hanya menjalani pelatihan, tetapi benar-benar terlibat dalam proses kerja di industri.
“Kami melihat langsung bagaimana peserta Program Magang Nasional Batch 1 telah bekerja sejak 20 Oktober lalu. Mereka sudah masuk dalam ritme kerja perusahaan selama tiga minggu,” ujarnya.
Menurut penjelasan Teddy, peserta mendapatkan pendampingan mentor dan pembekalan keahlian sesuai bidang masing-masing. Ia juga menyebut bahwa mereka menerima uang saku sekitar Rp5,5 juta per bulan, sesuai ketentuan wilayah Bekasi.
“Mereka bukan hanya belajar, tetapi juga mendapatkan haknya sebagai pekerja magang,” jelasnya.
Teddy juga menyoroti fakta bahwa sejumlah peserta baru lulus pada Agustus 2025 lalu. Hanya dalam waktu dua bulan setelah wisuda, mereka sudah mampu bekerja di perusahaan besar. Ia menilai hal ini sebagai bukti bahwa program tersebut dapat menjembatani kebutuhan tenaga kerja dengan cepat.
“Ini menunjukkan efektivitas program dalam mempercepat lulusan baru memasuki dunia kerja,” katanya.
Selain itu, Teddy mengungkapkan bahwa pemerintah menargetkan peningkatan jumlah peserta magang. Ia menyampaikan secara tidak langsung bahwa Presiden Prabowo telah meminta adanya penambahan kuota.
“Presiden melalui Menteri Ketenagakerjaan menginstruksikan pembukaan tambahan 80.000 peserta pada November ini, sehingga total peserta Program Magang Nasional tahun 2025 dapat mencapai 100.000 orang,” ujarnya.
Langkah ini menjadi bagian dari strategi pemerintah meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus menurunkan angka pengangguran, khususnya di kalangan muda. Pemerintah berharap kemitraan dengan industri seperti PT Denso dapat menjadi contoh penerapan pembelajaran kerja yang terstruktur dan nyata.
Program Magang Nasional pun diharapkan terus mendorong generasi muda memiliki pengalaman, keterampilan, serta kesiapan menghadapi dunia kerja secara profesional. (Setkab.go.id)
